前景,使命,价值观和原则

一方梯队对于我们的定位,利益和框架有一个明确的价值主张。与此同时,这也是我们所有的投资者,员工,客户和其他利益相关者了解我们这个组织的宗旨和主要目标以及我们成功的关键因素


想象力

1983年成立了一方梯队软件公司,我们的初衷是创造一个大家可以一起努力一起成长的环境。
一方梯队软件(北京)有限公司则在2010年于中国北京成立,从成立之日起,我们一直致力于营造更稳定、更有创造力的环境,使得我们的员工能更大的发挥研发的潜力,让我们为客户提供更好的服务。

我们把最有创造性人聚在一起,创建的这个持久性的全球的组织,为今后我们的软件发展建立了美好的明天。


使命

我们做什么

我们的客户来自于全球领先的自动化与驱动系统、医疗设备的制造商和实验室。

我们专注于自动化

我们的核心竞争力是软件开发和工程服务,由于这个定位,我们能够将服务有效的融入客户的价值链。从容错固件到优化的用户界面我们提供高质量的软件产品和服务,在规定的质量和时间内,我们根据协议提供定制的软件和具有竞争力的价格。

我们创造卓越的中心

我们的核心优势是整合和激励最优秀的个体在不同的团队承担个人的责任,同时满足客户需求。 我们在所有领域不断扩大我们的技术知识和技能。 我们在卓越中心深入的市场知识的整理是使我们和OEM客户合作成功的关键。


价值观和原则

我们是谁,我们是如何工作的

我们以专业的技术知识和优秀的工程师、专家团队为全球的客户提供服务。基于我们以公平和尊重的合作基础引导下,这是我们团队区别于竞争对手的独特销售主张。 我们的目标是超越客户的质量标准。我们的流程管理获得国际标准认证,保证用户使用友好和安全可靠的软并件,在其整个生命周期中的良好运行。 我们以共赢的方式与客户建立长期的关系及我们生活的社区。我们倾听客户的需求,共同创造一个美好的未来。 为了维护我们的独立性和提高我们的竞争力,我们的目标是实现利润的增长。这是为了提升公司的价值和降低未来潜在的风险的关键。 我们的企业文化是建立在团队精神,公平,相互信任,建立一个持久的全球组织为终极目标。

我们不断地履行我们的目标,策略和对不断变化的世界背景的措施。我们是一家由员工持股的公司。我们的员工是我们成功的基础。我们特别注重终身学习。我们承诺加入我们公司将提供良好的职业前景和奖励。 我们作为一个全球的团队,致力于为客户创造附加价值。

我们承担责任

我们的历史和未来的成功是基于是一种重要的社会意识和组织观念。因此,我们认为,在德国一方梯队软件工作应该是一个愉快和充实的经验。因此,我们的员工和公司的福利是分不开的。我们鼓励我们所有的利益相关者和员工要积极创造未来。 这是我们的承诺,创造一个更美好的未来的基础。